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KeetaSão Paulo, São Paulo, BR
Há +30 dias
Descrição da vaga

Quem somos nós

A Keeta é a subsidiária internacional da Meituan , gigante global no setor de entregas, e está em uma missão ambiciosa : revolucionar a entrega de alimentos e produtos de consumo em todo o mundo . Nosso lema é simples e poderoso : “Ajudamos as pessoas a comer melhor, viver melhor” . É com base nele que levamos inovação e tecnologia para o cenário global. Com mais de 1.000 colaboradores no mundo , a Keeta está em plena expansão — e você pode fazer parte dessa jornada!

Sobre a posição

Buscamos gerentes experientes em Recrutamento e Seleção , com atuação em posições de todos os níveis hierárquicos no Brasil e paixão por conectar os talentos certos aos desafios certos. Você fará parte de um time com papel essencial na construção da Keeta no país, em um momento em que a velocidade é necessária pois nosso objetivo é escalar o time com qualidade, para sustentar o crescimento da operação no Brasil.

Responsabilidades

  • Atuar como parceiro estratégico das lideranças, entendendo as necessidades das áreas em crescimento.
  • Construir e nutrir uma rede de talentos via pesquisa proativa e relacionamento contínuo.
  • Conduzir processos seletivos completos : alinhamento, atração, seleção e integração.
  • Analisar dados do funil de recrutamento e propor melhorias contínuas.
  • Capacitar gestores em boas práticas de seleção.
  • Apoiar ou liderar projetos estratégicos de recrutamento e seleção.
  • Contribuir diretamente para a construção do time no Brasil.

Requisitos

  • Superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins.
  • Sólida experiência com recrutamento estratégico, idealmente em empresas globais.
  • Atuação com vagas de todos os níveis hierárquicos em âmbito nacional.
  • Domínio de ferramentas de recrutamento (ATS, sourcing).
  • Inglês avançado (obrigatório) – reporte direto ao time global com reuniões em inglês realizadas diariamente (processo seletivo será em inglês).
  • Modelo de Trabalho : Presencial 5x
  • Diferenciais

  • Experiência em empresas na fase inicial de operação no Brasil (stage 0→1), especialmente em contextos de rápida expansão.
  • Vivência prévia com empresas chinesas ou atuação em ambientes multiculturais com estruturas e dinâmicas asiáticas.
  • Interessado(a) em fazer parte da Keeta?

    Confira nossas vagas abertas! Ao se candidatar, suas informações serão armazenadas de forma segura e poderão ser compartilhadas com a Keeta e suas empresas afiliadas ao redor do mundo.

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    Talent Acquisition • São Paulo, São Paulo, BR