1. Descrição SumáriaAtuar no desenvolvimento e implantação de sistemas de informação, executando análisesrelacionadas ao desenvolvimento, implantação e suporte a sistemas de informação e soluçõestecnológicas específicas, além Sistemas Integrados de Gestão Empresarial, em diversos módulos;orientando a instalação de sistemas; customizando softwares; implantando e administrandosistemas e rotinas de segurança de aplicativos; elaborando treinamentos relacionados à utilizaçãode aplicações e sistemas adotados pela empresa, para clientes internos ou externos.2.
Atividades Específicas
- Executar atividades voltadas à Sustentação das ferramentas de tecnologia já em aplicaçãona empresta, atuando na correção de bugs, ajuste ou melhoria de funcionalidades, entreoutros trabalhos necessários.
- Analisar e avaliar a viabilidade do desenvolvimento de sistemas de informações, utilizandometodologia e procedimentos adequados para implantação, com objetivo de racionalizare / ou automatizar processos e rotinas de trabalho dos diversos departamentos da empresa.
- Analisar o desempenho dos sistemas implantados, reavaliando rotinas, manuais e métodosde trabalho; levantando situação atual e averiguando as possibilidades de melhorias, bemcomo sugerindo novas metodologias de trabalho e / ou sistemas mais eficazes, com objetivode verificar se tais sistemas, rotinas e métodos de trabalho atendem ao usuário e podemassegurar o desempenho eficiente e eficaz de suas funções.
- Analisar e avaliar sistemas manuais, realizando estudos nas áreas usuárias ou estudando osprocessos implementados na empresa, com objetivo de propor novos métodos de realizaçãodo trabalho, ou a automação destes, bem como assegurar a otimização do desempenho dosrecursos humanos e materiais disponíveis.
- Adotar o modelo e uma filosofia ágil, visando o desenvolvimento de soluções e serviços.
- Suportar os produtos e sistemas com a orientação centrada nos usuários, clientes e mercado,criando experiências mais eficientes, satisfatórias e amigáveis, favorecendo as vendas e aretenção de novos clientes.3.
Atividades Comuns ao Nível do cargo
Atuar em conformidade com a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa,atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada,de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos,desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos.Orientar, quando necessário, colaboradores menos experientes no cargo ou função.Buscar a melhoria contínua dos serviços e processos inerentes à sua área de atuação.Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novasferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado.Descrição de CargoParticipar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuadapelo superior imediato.Acompanhar e fornecer suporte ao cliente, por meio de treinamentos ou orientações,conforme as responsabilidades inerentes ao cargo.Zelar pelo bom ambiente de trabalho, cumprindo as normas de organização e convivência.Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conformeorientação de superiores.#J-
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