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Fragata e Antunes Advogados
Advogado(a) TrabalhistaFragata e Antunes Advogados • São Paulo, São Paulo, Brasil
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Fragata e Antunes Advogados • São Paulo, São Paulo, Brasil
Há 13 dias
Descrição da vaga

Fundado em 1947, Fragata e Antunes Advogados Associados construiu uma trajetória sólida na advocacia brasileira. Com unidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Brasília e Coimbra (PT), o escritório atua em diversas áreas do Direito, sempre com foco em ética, inovação e excelência.

Somos um escritório que valoriza a diversidade, estimula a criatividade e acredita que equipes plurais são mais fortes, criativas e preparadas para os desafios do futuro. Nosso ambiente é inclusivo, respeitoso e comprometido com a equidade.

O conhecimento jurídico aliado à tecnologia está no centro da nossa atuação. Investimos em soluções modernas para tornar nosso trabalho mais ágil, eficiente e colaborativo — sempre com o objetivo de entregar os melhores resultados aos nossos clientes.

Venha inovar conosco e fazer parte de um time que preza por agilidade, diversidade e excelência.

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  • Graduação em Direito e registro ativo na OAB.
  • Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista (CLT, súmulas, OJ's, jurisprudência).
  • Experiência em contencioso judicial e administrativo na área trabalhista.
  • Habilidade para elaborar peças processuais, pareceres e contratos.
  • Capacidade de negociação e mediação de conflitos.
  • Boa comunicação interpessoal e oral para atuar em audiências.
  • Organização e atenção aos detalhes para gestão de processos e prazos.
  • Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.

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  • Consultoria e elaboração de pareceres sobre direitos e deveres trabalhistas e legislação vigente.
  • Representação em ações trabalhistas (reclamatórias e defesas) em todas as instâncias da Justiça do Trabalho.
  • Participação em audiências e sustentações orais.
  • Representação em processos administrativos (Ministério do Trabalho, Ministério Público do Trabalho).
  • Negociação e mediação de acordos judiciais e extrajudiciais.
  • Realização de auditorias para conformidade com a legislação trabalhista e prevenção de riscos.
  • Redação de contratos de trabalho, aditivos e políticas internas.
  • Oferecimento de treinamentos sobre direito do trabalho para equipes e gestores.
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