Enfermeiro(a) Consultor de Saúde - SP, São Paulo

Aqui na Vital Work, estamos unidos por um sonho grandioso: transformar vidas, gerando valor em saúde.

Com valores sólidos de responsabilidade, qualidade, integridade e foco no cliente, combinados com uma mentalidade inovadora, buscamos constantemente elevar o padrão e entregar ótimos resultados. Oferecemos não apenas serviços, mas soluções que impactem positivamente a vida de todos.

Até 2027, nossa visão é clara: queremos ser referência em saúde baseada em valor. Almejamos não apenas alcançar, mas também superar as expectativas, oferecendo modelos de negócios escaláveis e sustentáveis no segmento corporativo.

VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!

Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.

Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!

Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.

Junte-se à nossa equipe de vitais e embarque nessa jornada de crescimento e impacto positivo. Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida.

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Pré requisitos obrigatórios:

• Formação em Enfermagem, com COREN ativo;
• Conhecimento intermediário de Pacote Office (Principalmente Excel e Power Point intermediário);
• Experiência em saúde suplementar, gestão de saúde populacional, auditoria em saúde, corretoras ou operadoras;
• Vivência com acompanhamento de internações, gestão de casos, monitoramento de pacientes de alto custo e processos de desospitalização;

Habilidades necessárias:

• Visão analítica para interpretação de dados e cenários de saúde;
• Visão estratégica para atuação em gestão de riscos e custos assistenciais;
• Capacidade de desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de saúde.

Perfil comportamental ideal:

• Facilidade para trabalho em equipe, com atuação colaborativa;
• Capacidade de resolução de conflitos em ambientes multidisciplinares;
• Comunicação eficaz, com clareza, objetividade e postura profissional.

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• Atuar na execução de projetos estratégicos de Gestão de Saúde junto a carteira de clientes, com o objetivo de controlar os custos do plano médico e promover uma cultura de promoção da saúde dentro das empresas;
• Realizar acompanhamento de senhas de internação, a fim de monitorar internações em andamento e propor estratégias de desospitalização.
• Participar dos comitês de saúde dos principais clientes da nossa carteira, para análise dos principais riscos da apólice médica e monitoramento das ações de saúde implantadas;
• Atuar na execução dos estudos de saúde, mapeando os principais desvios e respectivos impactos financeiros, com o objetivo de hierarquizar os principais riscos e definir um plano de ação com base nos desvios encontrados;
• Atuar nas dúvidas técnicas (análise de glosas médicas, coberturas do ROL, viabilização de transferências médicas junto a operadora) que recebemos dos nossos clientes;
• Discussão dos casos médicos com a área médica dos nossos clientes.