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Assinatura de Veículos - Assistente de Pré Vendasfinx • Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil
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Assinatura de Veículos - Assistente de Pré Vendas

Assinatura de Veículos - Assistente de Pré Vendas

finx • Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil
Há +30 dias
Descrição da vaga

Quer dar um upgrade na sua carreira e fazer parte de uma fintech que tá mudando a forma de as pessoas se movimentarem e cuidarem do carro? Então você precisa conhecer a Finx!

Aqui a gente respira inovação e acredita que sucesso é construído junto: com autonomia, garra e vontade de fazer acontecer. Se você curte desafios, quer aprender todo dia e fazer a diferença de verdade, seu lugar é com a gente.

Na Finx, você vai trabalhar com assinatura de veículos, seguros e empréstimos com garantia de veículo, oferecendo soluções simples e modernas que ajudam nossos clientes a realizarem seus objetivos de forma prática e transparente.

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Formação


  • Ensino médio completo (superior em andamento/completo é desejável).


Experiência


  • Vivência em SDR/pré-vendas, inside sales ou atendimento comercial com alto volume.
  • Experiência com follow-up/cadência e organização de carteira.


Conhecimentos Especifios


  • Técnicas de vendas e pré-vendas (perguntas, rapport, qualificação, objeções, condução de próximo passo).
  • CRM (registro, etapas, tarefas, produtividade).
  • Domínio de comunicação em canais telefone e WhatsApp (texto e áudio) sem perder qualidade.
  • Forte domínio do produto (assinatura) para explicar benefícios com clareza e improvisar com segurança.



O que esperamos


  • Voz com presença, boa dicção e ritmo adequado.
  • Entusiasmo consistente para sustentar a conversa e disputar o próximo passo.
  • Conforto em alto volume de chamadas e áudios.
  • Capacidade de manter o lead engajado com naturalidade, sem soar “call center robotizado”.
  • Não é “tira pedido”: não aceita o primeiro “não” sem investigar, esclarecer e tentar avançar com respeito.
  • Não depende de estímulo constante: cria ritmo e cumpre rotina.
  • Escuta ativa (confirma nomes/dados), não perde contexto, não comete erros por desatenção.
  • Finaliza atendimentos corretamente (sem retrabalho) e mantém CRM impecável.
  • Segue os checks do processo, mas adapta perguntas à conversa.

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Atividades primárias


Execução e produtividade (volumetria)


Executar rotinas diárias de contato e follow-up com disciplina: responder rápido, manter cadências ativas e garantir que nenhum lead “esfrie” por falta de tentativa estruturada.


Qualificação consultiva (ICP + diagnóstico)


Conduzir conversas para identificar fit e prioridade, usando perguntas estruturadas para entender perfil, necessidade, momento de decisão, condições e restrições. Confirmar aderência ao ICP antes de avançar.


Condução comercial humanizada (sem script rígido)


Conduzir o atendimento com naturalidade e postura comercial, evitando robotização. Usar bullet points/pontos obrigatórios (checks) em vez de leitura de roteiro, com flexibilidade para adaptar a ordem das perguntas sem perder o processo.


Contorno de objeções e comunicação do modelo de assinatura


Aplicar repertório de objeções do playbook, explicando com clareza o modelo de assinatura (benefícios, regras, expectativas), mantendo a conversa avançando e evitando desalinhamento.


Organização e registro no CRM (qualidade de informação)


Garantir registro completo e padronizado: origem do lead (Instagram, Google, indicação etc.), resumo do caso, critérios de qualificação, próximos passos e status. Informações bem registradas são parte do “produto” entregue ao time de vendas.


Handoff para o time de vendas (sem retrabalho)


Agendar e transferir oportunidades ao closer/supervisor com informações completas, critérios atendidos e expectativas alinhadas, reduzindo requalificações e reprovações.


Aderência ao processo e melhoria contínua


Seguir o processo e a timeline definidos (sem pular etapas). Sinalizar padrões de objeções, causas de perda e oportunidades de melhoria de abordagem, qualificação, ferramental e treinamento.



Atividades secundárias


  • Apoiar ajustes de roteiros (bullet points), cadências e materiais a partir de aprendizados de campo.
  • Participar de roleplays, microtreinos recorrentes e monitorias/QA.
  • Apoiar onboarding de novos SDRs (sombras, checklist de rotina, boas práticas).
  • Colaborar com Marketing e Operações na melhoria do funil (qualidade do lead, comunicação de regras do produto, fricções do processo).


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