Supervisor de Trade Mechandising

Descrição

Horário : Segunda a sexta, de 08h00 às 17h00 e Sábados 08h00 às 12h00

Modalidade : Presencial

• Supervisionar os promotores na rotina do PDV, orientando, visitando e conferindo a execução dos processos de precificação, limpeza, posicionamento do produto e abordagens, a fim de aumentar a visibilidade do produto e o giro de vendas (diário).
• Monitorar diariamente a rota que o time está fazendo e quais os clientes estão visitando.
• Acompanhar e cobrar a equipe sobre a alimentação dos dados das pesquisas, utilizando o aplicativo e analisando as informações de check in, check out, cumprimento do roteiro, chegada de produtos, estoque, validade, preço, a fim de atingir as metas nos pontos de vendas (diário).
• Desenvolver a equipe, fornecendo feedbacks e disseminando as diretrizes definidas pela diretoria, a fim de alinhar comportamentos e promover a qualidade dos processos no departamento (diário).
• Controlar o cumprimento do roteiro dos promotores, atendendo as orientações da diretoria, do departamento de Inteligência e do RH, a fim de maximizar a produtividade do departamento (diário).
• Propor ao gestor imediato ações de promoção de ponto de vendas.
• Comprar itens necessários para as ações, buscando fornecedores com os melhores preços, a fim de cumprir a estratégia definida para o aumento do volume de vendas no PDV (semanalmente).
• Negociar espaços adicionais no PDV, gerando relacionamento constante com os gerentes de loja, a fim de atingir o melhor posicionamento dos produtos (semanalmente).
• Mensurar e apresentar os resultados das ações realizadas nos PDVs para o gestor imediato, consolidando os dados, custos, venda e visibilidade, a fim de munir a empresa de informações e contribuir para o planejamento de vendas (mensal).
• Auxiliar e acompanhar montagem de ponto extra, negociando espaço com cliente e desenvolvendo, juntamente com o promotor de vendas, um layout criativo, a fim de aumentar as vendas (mensal).
• Aplicar medidas disciplinares, com o apoio do RH, tratando comportamentos inadequados, a fim de promover a boa conduta dos funcionários (esporádico).
• Participar dos processos de RH e SESMT, considerando seleção, treinamento, desenvolvimento, desligamento, clima e liderança, a fim de alcançar os resultados esperados através das pessoas (esporádico).
• Realizar demandas correlatas à função, conforme solicitado pela gestão imediata.
• Atuações em Eventos :
• Participar de eventos para captação de clientes e vendas de produtos;
• Receber as demandas de evento das prospecções do consultor de vendas / vendedor ou equipe de marketing;
• Realizar a separação e aquisição de materiais / produtos para o evento;
• Acompanhar a logística dos materiais / produtos para eventos;
• Realizar relatório de performance do evento e seu alcance.

Requisitos

#J-18808-Ljbffr