Coordenador(a) de Segurança do Trabalho

Requisitos e preferências

Experiência profissional: Possuir experiência anterior Observações: Vaga: Coordenador(a) de Segurança do Trabalho

Horário: Comercial
Salário: R$5.,00
Benefícios: Assiduidade + Vale alimentação

Atividade Principal:
Controlar atividades e indicadores de segurança relacionados às atividades dos funcionários.

Descrição das Atividades:
Monitorar informações sobre direção segura dos motoristas (rastreamento e câmeras) e tratar com apoio da liderança.
Desenvolver e aplicar planos de ação para redução de acidentes e melhoria contínua da operação.
Conduzir diálogos de segurança, reuniões mensais e treinamentos com motoristas.
Consolidar e disponibilizar informações sobre índices de segurança, saúde e meio ambiente.
Aplicar treinamentos de integração e reciclagens anuais, em parceria com o RH.
Conduzir reciclagens específicas para motoristas com baixa performance.
Liderar treinamentos, reuniões e comitês de prevenção de acidentes (CIPA, comitês de investigação, etc).
Assessorar a liderança em assuntos de Segurança do Trabalho.
Propor soluções para melhoria contínua nos processos de segurança.
Treinar brigadistas e membros da CIPA.
Acompanhar colaboradores acidentados aos serviços médicos.
Emitir CAT e elaborar pareceres técnicos.
Coordenar definição e execução do PGR.
Elaborar planos de emergência com empresas credenciadas.
Conduzir simulados de emergência.
Garantir adequação de políticas e procedimentos internos à legislação vigente.
Gerenciar atividades do Sistema de Gestão Integrado, com foco em segurança e meio ambiente.
Desafios da Posição
Garantir motoristas devidamente treinados e aptos, com apoio do RH.
Manter ambiente de trabalho seguro e profissional.
Cumprir metas de SSMA estabelecidas pela liderança.
Apoiar iniciativas e programas de prevenção de acidentes.
Melhorar continuamente os resultados de segurança e reduzir acidentes.

Principais Responsabilidades:
Assegurar cumprimento da legislação, normas e políticas internas.
Manter motoristas motivados e alinhados às regras da empresa.
Garantir a redução de acidentes e a melhoria dos indicadores de segurança.

Escolaridade:
Ensino Médio completo (desejável Superior).

Formação/Treinamentos:
Curso Técnico em Segurança do Trabalho ou Engenharia de Segurança.
Conhecimentos em mecânica e manutenção de caminhões.
Experiência em atendimento a emergências.
Domínio de aplicativos Windows (Access, Word, PowerPoint, Excel).
Capacitação de Multiplicador (treinamentos exigidos por clientes).

CNH categoria mínima B

Características Pessoais:
Facilidade de comunicação
Liderança de equipe
Criatividade
Iniciativa
Organização
Confidencialidade


_____________________________________