Gerente Júnior

A Soldamaq é composta por mais de 350 colaboradores que todos os dias se dedicam para que nossos clientes estejam 100% satisfeitos. Estamos distribuídos em 14 lojas em 8 cidades, todas focadas no atendimento. Com um time especializado e dedicado, buscamos o melhor atendimento, a maior variedade e a maior disponibilidade de produtos de qualidade a pronta entrega com os melhores preços.

Comercializamos mais de 45.000 itens, entre eles linha completa de máquinas, ferramentas, EPIs, equipamentos, parafusos e muito mais para as operações, manutenções e reparos nos negócios, obras e casas de nossos clientes.

Essa é um pouco da nossa história e do que fazemos. E só chegamos até aqui graças ao talento de pessoas envolvidas no processo, que cresceram e fizeram a empresa crescer nesses 40 anos.

Esperamos poder contar com você para continuarmos esse caminho.

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• Formação acadêmica desejável Administração, Contabilidade, Processos Gerenciais e áreas afins.
• Conhecimento em máquinas e ferramentas será é um diferencial.

Perfil desejado:

• Proatividade.
• Comunicação.
• Capacidade de liderança.
• Resiliência e equilíbrio emocional.
• Organização e disciplina.
• Foco em resultados.

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Responsabilidades Principais:

1 – Acompanhar de perto os vendedores no balcão, nos atendimentos de portal, confecção e revisão de orçamentos.

2 – Acompanhar o atendimento ao cliente para garantir o encantamento e satisfação dos mesmos.

3 – Operar e acompanhar o estoque.

4 – Supervisionar a organização da loja.

5 – Realizar o processo da garantia de produtos.

6 – Fazer gestão das equipes, oferecendo feedbacks necessários, apreciação, a fim de trabalhar o engajamento e valorização dos colaboradores.

7 –Realizar e acompanhar todos os treinamentos da empresa e repassar para os demais da equipe incentivando a participação.

8 – Supervisionar líder de estoque e ADM auxiliando nas possíveis dificuldades e garantindo a execução dos processos e procedimentos dentro das normativas da empresa.

9 – Acompanhar e ter o tête-à-tête com os principais clientes.

10 – Acompanhar listas dos principais clientes e quem os atende.

11 – Acompanhar candidatos e CVs na gupy a fim de encontrar novos talentos para a empresa.

12 – Supervisionar cancelamentos e devoluções.

13 – Supervisão os processos de garantias de produtos.

14 – Realizar os processos seletivos – análise de currículo; assistir e analisar vídeos enviados pelo RH, fazer entrevistas com candidatos.

15 – Visitas com vendedor, indicações.

16 – Supervisionar processos do líder ADM e líder Estoque.

17 - acompanhar manutenção de veículos e Predial.