Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-321110@vagas.abler.in
Nível: Analista
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Psicologia
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta: 08h às 18h
Benefícios: Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Alimentação na Empresa, Cesta básica, Plano de saúde, Seguro de vida
Responsabilidades da posição:
- Realizar processos de atração, retenção e integração de novos talentos;
- Implementar programa de treinamento de desenvolvimento da equipe, cultura de feedbck e avaliação de desempenho;
- Atuar no desenvolvimento e apoio das lideranças;
- Estruturar processos e políticas de RH, como: plano de cargos, trilhas de crescimento, benefícios e gestão de conflitos;
- Cuidar da cultura organizacional, clima e engajamento da equipe;
- Implementar inidcadores de área, além de diagnósticos de RH;
- Prestar suporte em ações de qualidade de vida no trabalho e endomarketing.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência anterior na área;
- Conhecimento em atração e seleção de talentos;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Domínio do Pacote Office e ferramentas de desempenho e clima.