Analista de Recrutamento & Seleção

Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe. O profissional será essencial na condução de processos seletivos, alinhando estratégias com nossos clientes e garantindo a identificação dos melhores talentos.Responsabilidades:- Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para vagas táticas e estratégicas.- Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores e clientes, compreendendo necessidades, competências e requisitos das posições.- Elaborar e divulgar vagas em diversas plataformas de recrutamento, redes sociais e canais de atração.- Efetuar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes comportamentais.- Elaborar pareceres e relatórios sobre candidatos para apresentação aos gestores e clientes.- Realizar busca ativa (headhunting) para posições estratégicas e especializadas.- Manter um relacionamento próximo e contínuo com candidatos durante todas as etapas do processo seletivo, promovendo uma experiência positiva e engajadora.Se você é proativo, possui habilidades de comunicação e está disposto a fazer a diferença em nosso time, venha fazer parte da nossa história!
Cargo: Analista de Recrutamento & Seleção
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Carga-horária: 44 horas semanais
Número de vagas: 01
Benefícios: Vale Transporte
Vale Refeição de R$30,00 por dia
Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - Psicologia - Concluído - Obrigatório

Experiências e qualificações:
A posição requer um profissional proativo, que esteja disposto a colaborar com as equipes internas para entender as necessidades de cada área e contribuir para a construção de um ambiente de trabalho dinâmico e de alta performance.

Requisitos e Qualificações:

- Formação superior completa em Psicologia.
- Experiência comprovada em processos de recrutamento e seleção, com foco em identificação de perfis adequados às competências demandadas pelas posições.
- Vivência no recrutamento e seleção por competências, utilizando metodologias que assegurem a adequação do candidato ao cargo.
- Habilidade em comunicação verbal e escrita, com capacidade para elaborar mensagens claras e objetivas.
- Organização e atenção a detalhes, essenciais para o gerenciamento eficaz de múltiplas vagas simultaneamente.
- Capacidade analítica para interpretar informações, identificar tendências e propor melhorias nos processos de recrutamento e seleção.
- Desejável conhecimento em ferramentas de gestão de candidatos e plataformas de recrutamento online.
- Conhecimento em testes comportamentais.
Vale Transporte Vale Refeição de R$30,00 por dia