Vaga: Gerente de Loja
Modelo: CLT - Efetiva
Principais Atividades:
Gestão da equipe de vendas (seleção, treinamento, desenvolvimento e feedback).
Acompanhamento de indicadores comerciais (vendas, PA, TM, conversão, produtividade) e elaboração de estratégias para atingimento de metas.
Gestão operacional da loja (abertura/fechamento, controle de estoque, inventário, perdas e organização/VM).
Gestão administrativa e reporte aos proprietários.
Atuação prática no salão de vendas e suporte na execução de campanhas de marketing/CRM.
Requisitos:
Ensino Superior completo ou cursando; A depender do perfil comportamental e experiências, é válido considerar Ensino Médio Completo.
Experiência sólida como gerente de loja no varejo, preferencialmente em shopping center.c
Perfil analítico, com foco em resultados, liderança inspiradora e capacidade de organização.
Disponibilidade total de horário para escala 6x1 (incluindo abertura, fechamento e intermediários).
Obs: Não considerar candidatos com histórico de alta rotatividade.
Remuneração:
Fixo + variável (comissões e bonificações por metas).
Horário de Trabalho:
Escala 6x1, com disponibilidade total de horários; Folga aos Domingos e feriados (Com exceção de datas com alta demanda).
Benefícios:
Vale-transporte + Vale-alimentação
Estacionamento gratuito
Comissões, bonificações por metas e desconto em produtos.
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- Local de trabalho: Salvador, BA
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
- Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos