Coordenador Jurídico
Sobre a oportunidade:
Coordenar atividades exercidas por advogados auxiliares e assistentes, desenvolver e planejar estratégias para alcançar metas, atender solicitações da equipe amigável (negocial), elaborar relatório de distribuição de processos judiciais, controlar o resultado de faturamento e apreensões, orientar e ensinar os membros da equipe sobre regras e procedimentos técnicos, revisar petições, controlar despesas e reembolsos, monitorar todos os tribunais de justiça com base nas decisões, elaborar relatórios e apresentações de desempenho da carteira, elaborar relatórios de resultados e andamentos processuais, participar de reuniões com clientes, propor melhorias, adequar procedimentos e mudar rotas, desenvolver manuais, elaborar um roteiro de procedimentos.
Principais Responsabilidades:
Coordenar e orientar a equipe de advogados auxiliares e assistentes, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos administrativos e processuais e acompanhando o cumprimento de prazos e andamentos;
Treinar a equipe em regras e procedimentos técnicos, orientando na elaboração de petições e corrigindo equívocos que possam gerar atrasos ou risco ao cliente;
Revisar peças processuais, corrigindo e orientando os responsáveis para manter a qualidade e evitar retrabalhos;
Analisar a carteira e os processos, desenvolvendo estratégias para resolução de conflitos e alcance das metas, com o melhor resultado para cliente e empresa;
Atender a equipe negocial (amigável) por telefone, e-mail e chat, esclarecendo dúvidas sobre andamento e status processual;
Monitorar tribunais quanto a decisões, liminares, mandados e atuação dos localizadores, identificando ofensores às metas e apoiando a tomada de decisão;
Controlar resultados de faturamento e apreensões, analisando entradas de bens e valores por relatórios de gestão no sistema, para ajustar planos e corrigir desvios de rota;
Controlar despesas e reembolsos, solicitando autorizações, direcionando ao financeiro e acompanhando urgências junto ao cliente;
Elaborar relatórios de distribuição de processos, de resultados e de desempenho da carteira, mantendo o cadastro atualizado no sistema e posicionando o cliente;
Participar de reuniões com clientes, preparando material em planilhas e relatórios, alinhando estratégias e apresentando projeções, resultados e correções de rota;
Propor melhorias e adequar procedimentos junto aos colaboradores, com base na análise dos resultados;
Desenvolver manuais e roteiros de procedimentos para apoiar a integração de novos funcionários;
Executar demais atividades relacionadas ao cargo;
Requisitos:
Graduação em Direito com OAB ativa;
Experiência como Gestor;
Técnicas de redação;
Conhecimento em Pacote office;
Pleno conhecimento na redação do Decreto Lei 911.
Diferencial:
Pós Graduação em áreas correlatas.
Benefícios:
Vale-Transporte;
Vale-Refeição/Vale-Alimentação flexível;
Convênio Médico Porto Seguro;
Convênio Odontológico Porto Seguro;
Convênio Farmácia;
Subsídio de R$150,00 mensal para medicamentos genéricos com receita (VidaLink);
Seguro de Vida;
Credencial Plena SESC;
Wellhub (Gympass).
Local de atuação:
Zona Sul, São Paulo/SP - Próximo à Estação Santo Amaro.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Jurídica - Advocacia Geral
- Nível hierárquico: Coordenador