Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Construção civil
Segue abaixo informações da posição:

Tipo de Vaga: Efetivo
Horário de Trabalho: de segunda a quinta - 08h00 as 18h00/ sexta com 1 hora a menos de jornada.
Local de Trabalho: São Paulo - região da Paulista
Modelo de Atuação: Presencial. (100%)

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:
Organizar e administrar os processos de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo a gestão da plataforma, políticas, procedimentos e trilhas de aprendizagem por cargo e área.
Realizar o levantamento das necessidades de treinamento (LNT), estruturando o calendário anual e acompanhando sua execução junto aos gestores do corporativo e das obras.
Organizar e acompanhar os treinamentos, incluindo materiais, eventos, avaliações de reação e eficácia, além de desenvolver e ministrar conteúdos de Soft Skills conforme as necessidades identificadas.
Acompanhar e gerir os indicadores de T&D, com foco no HHT institucional, identificando oportunidades de melhoria e garantindo a evolução contínua dos programas de treinamento.
O QUE É NECESSÁRIO:
• Formação: Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Pessoal, Letras ou áreas correlatas
• Conhecimentos: No excel e Indicadores.
• Experiência: Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, vivência com plataformas e indicadores de T&D, controle de HHT e Excel, além de perfil estratégico e visão corporativa para estruturar conteúdos e soluções de desenvolvimento para diferentes áreas.

Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura!
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Analista