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Banco de Talentos Montador | Cummins Meritor OSASCO | Prazo Determinado 6 MesesCummins Inc. • Osasco, BRA
Banco de Talentos Montador | Cummins Meritor OSASCO | Prazo Determinado 6 Meses

Banco de Talentos Montador | Cummins Meritor OSASCO | Prazo Determinado 6 Meses

Cummins Inc. • Osasco, BRA
Há +30 dias
Descrição da vaga

Responsabilidades Chave:

Saúde, segurança e meio ambiente (Health, Safety & Environmental, HSE)

Interrompe o trabalho e relata imediatamente quaisquer riscos de danos graves.

Relata qualquer dano, doença, incidente ou risco relacionado ao trabalho.

Cumpre com os padrões, políticas, procedimentos e regulamentos de HSE.

Utiliza equipamento de proteção pessoal apropriado.

Promove a interdependência cuidando um do outro.

Corrige os perigos dentro do seu controle e capacidades.

Reconhece como seu trabalho pode impactar o meio ambiente e trabalha para minimizar o impacto negativo.

Envolve-se no treinamento de HSE.

Qualidade

Segue todo o trabalho padrão aplicável, documentação do processo e procedimentos de qualidade, como o controle estatístico do processo (Statistical Process Control, SPC), poka-yoke e padrões visuais.

Levanta questões para minimizar exposições de custo e qualidade.

Desempenha inspeções de qualidade.

Identifica e controla material não conforme.

Entrega

Opera equipamentos manuais e automatizados para fabricar e montar produtos, a fim de criar as características e dimensões adequadas necessárias para atender às expectativas dos clientes.

Demonstra um alto nível de competência em habilidades básicas de trabalho.

Alcança as metas de produção.

Trabalha no período necessário ou no padrão de engenharia definido.

Mantém a área de trabalho limpa e ordenada, incluindo tarefas de rotina de limpeza e limpeza de máquinas, e realiza tarefas planejadas de manutenção e cuidados do operador.

Permanece flexível e desempenha outras tarefas variadas, conforme necessário, para atender às metas de produção.

Trabalha com colegas, comércios especializados e equipe de apoio para manter e identificar equipamentos que precisam de reparos.

Trabalho em Equipe

Comunica-se efetivamente com a equipe designada e com todas as equipes de suporte.

Conclui o treinamento de acordo com os requisitos das habilidades e dos negócios.

Participa ativamente dos métodos para melhorar a qualidade, a segurança, o processo, o fluxo de materiais e o desenvolvimento dos funcionários

  • Montar eixo.

  • Retrabalhar eixo.

  • Retrabalhar diferencial.

  • Transformação de eixo.

  • Transformação de diferencial.

  • Montagem de eixo militar.

  • Montagem de braço pitman.

  • Transporte do produto com empilhadeira.

  • Limpeza de peças sujas ou oxidadas.

Outros requisitos :

  • Necessário Ensino Médio Completo

  • Necessário experiência em produção/montagem em indústrias automotivas, metalúrgicas, siderúrgicas ou correlatas.

  • Necessário disponibilidade total de horário de segunda a sábado

  • Curso Técnico ou profissionalizantes na área serão considerados diferenciais importantes

Conhecimento Desejável:

  • Conhecimento de instrumentos de medição e calibradores.

  • Conhecimento em torquímetro, apertadeiras eletrônicas disponíveis no processo de montagem

  • Conhecimento de conceitos gerais sobre torque, processos de aperto e metodologia para controle do torque

  • Conhecimento em MES (Apriso) e Oracle

  • Conhecimento em interpretação de desenhos

  • Conhecimento em Políticas e requisitos de qualidade IATF, VDA

  • Conhecimento em Politicas de Segurança e Meio Ambiente

Competências:

Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos.

Coragem - Posiciona-se diante de problemas difíceis, dizendo o que é preciso ser dito.

Incita resultados - Obtém resultados consistentemente, mesmo sob circunstâncias desafiadoras.

Garante responsabilização - Mantém a si mesmo e aos outros responsáveis por cumprir com os compromissos.

Fundamentos de saúde e segurança - Defende e modela comportamentos proativos de saúde e segurança por meio da identificação, notificação e participação em ações que buscam melhorar a saúde e a segurança a fim de construir uma cultura interdependente e contribuir para um local de trabalho sem lesões.

Conhecimento de produção - Demonstra o conhecimento de fabricação através da correta implementação de mudanças em processos atuais, equipamento e aplicações que atendam às necessidades das funções e contribuam para melhoria contínua.

Valoriza diferenças - Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa.

Formação, Especializações, Certificados:

Diploma do ensino médio ou certificado de conclusão do ensino médio, ou experiência equivalente, desde que essa experiência cumpra os regulamentos aplicáveis.

Experiência:

Requer alguma experiência de trabalho ou conhecimento de nível intermediário obtido por meio de educação, treinamento ou experiência no trabalho.

100% On-Site No

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