A MDS é uma das principais corretoras do país no segmento de seguros, resseguros, gestão de benefícios e consultoria de riscos. Fazemos parte do MDS Group: Companhia líder de mercado em Portugal e uma das maiores no Brasil, além de estar presente em Angola, Moçambique e Espanha.
Mundialmente, atuamos através da empresa Brokerslink, fundada pelo MDS Group e responsável por uma rede de brokers presente em 130 países nos quais empregamos 25.000 profissionais de seguros.
No Brasil, possuímos uma carteira de prêmios emitidos da ordem de R$9 bilhões. Contamos com mais de 1800 colaboradores distribuídos por treze escritórios em sete estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Minas Gerais, Santa Catarina, Bahia e Rio Grande do Sul. Também atuamos em resseguros no Brasil, Portugal e na África com a marca MDS Reinsurance Solutions: empresa referência em análise de riscos, controle de perdas, plano de continuidade de negócios e Enterprise Risk Management.
NOSSA AMBIÇÃO É PROTEGER O SEU MUNDO! E A SUA?
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- Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos e Correlacionados
- Conhecimento básico em excel;
- Experiência na área de seguros com processos operacionais dos produtos saúde, odontológico e vida;
- Ter foco no cliente, profissionalismo, colaboração, inovação, organização, capacidade analítica e resiliência.
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- Realizar a baixa de arquivos, por meio do download e tratamento dos arquivos eletrônicos disponibilizados pelas operadoras ou fornecedores, a fim de obter acesso aos dados de faturamento e subsidiar as etapas de conferência e rateio.
- Efetuar a conferência de faturas, por meio da verificação detalhada dos valores, coberturas e movimentações cobradas, para garantir a exatidão dos lançamentos e evitar inconsistências financeiras ou cobranças indevidas.
- Executar o rateio de faturas, por meio da distribuição dos valores entre centros de custo, unidades ou empresas da empresa cliente, visando refletir corretamente o custo dos benefícios na contabilidade e assegurar a precisão dos repasses financeiros.
- Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade e/ou e demanda da área, sempre que necessário, por meio de treinamento, qualificação profissional e orientações do líder imediato, a fim de garantir o desenvolvimento profissional contínuo.