Banco de Talentos (Exclusivo PCD) | Cresol Rio Grande doSul

30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente! 🚀

Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo. 🤝

Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com leveza, humildade e simplicidade, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com sustentabilidade.🎯

Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.

Aqui, você encontra:

-> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal;

-> Programas de capacitação e incentivo à liderança;

-> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica;

-> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.

💡 Por que escolher a Cresol para sua carreira?

Porque valorizamos relacionamento, propósito e desenvolvimento. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.

✨ Venha construir o futuro com a gente!

Confira nossas vagas e junte-se a essa trajetória de sucesso!

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• PCD (Pessoa com Deficiência);
• Residir nas cidades de atuação da Cresol RS:
• BENTO GONÇALVES, IBIRAIARAS, PELOTAS, CARLOS BARBOSA, CASEIROS, CHARRUA, GENTIL, IJUI, JOIA, LAGOA VERMELHA, MARAU, MATO CASTELHANO, NOVA PRATA, PINHEIRO MACHADO, PIRATINI, SANTANA DO LIVRAMENTO, SÃO GABRIEL, SAO JORGE, TAPEJARA, VERANOPOLIS e GARIBALDI.
• Ensino Superior em andamento ou completo;
• CPA-10 e/ou CPA-20 será um diferencial para a área de atendimento.

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Auxiliar nas demandas operacionais da cooperativa no que tange às rotinas administrativas, comerciais ou de atendimento ao cooperado, conforme a área que está alocado, confeccionando relatórios, garantindo assistência no atendimento ao público interno e externo, buscando otimização de tempo e recursos, cumprimento de prazos e respeitando normativos.