Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-296923@vagas.abler.in
Nível: Analista
Cursos de: Psicologia,Administração ,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração ,Psicologia,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta
Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Plano de saúde
Responsabilidades da posição:
O Analista de RH Júnior é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, contribuindo para a eficiência e o desenvolvimento dos colaboradores na organização.
- Auxiliar na recrutamento e seleção de candidatos.
- Realizar entrevistas e triagem de currículos.
- Colaborar na integração de novos funcionários.
- Manter atualizados os registros de funcionários e documentos trabalhistas.
- Apoiar na organização de treinamentos e desenvolvimento de pessoas.
- Participar da elaboração de relatórios de desempenho e indicadores de RH.
- Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre benefícios e políticas da empresa.
- Auxiliar em ações de clima organizacional e engajamento.
- Contribuir para a atualização de manuais e procedimentos internos.
- Participar de projetos de melhoria contínua no setor de RH.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.
- Conhecimento básico em legislação trabalhista.
- Experiência anterior em rotinas de RH (estágio é válido).
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Habilidade em lidar com conflitos e situações de pressão.
- Conhecimento em recrutamento e seleção.
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Disposição para aprender e se desenvolver na área.