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Coordenador de Compliance

Coordenador de Compliance

Be8Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Brasil
Há +30 dias
Descrição da vaga

✨ Sobre a Oportunidade

Se você é movido por integridade, tem olhar estratégico para riscos e controles, e acredita que a ética é a base para resultados sustentáveis, essa vaga é para você! Como Coordenador(a) de Compliance, você terá a chance de liderar iniciativas que fortalecem a cultura organizacional, promovem conformidade e impulsionam a confiança em todos os níveis da empresa.

Formação :

  • Ensino superior completo em Direito, Administração ou áreas afins;
  • Pós-graduação / Especialização completa em áreas afins;
  • Desejável Inglês / Espanhol / Francês intermediário / avançado, conforme a necessidade da área contratante;
  • Experiência de 6 anos na área de atuação ou em posição de liderança

Principais Responsabilidades :

  • Criar e implementar políticas e procedimentos de compliance que garantam a conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis;
  • Atualizar regularmente essas políticas para refletir mudanças nas leis e regulamentos;
  • Realizar avaliações de risco contínuas para identificar áreas potenciais de não conformidade;
  • Desenvolver estratégias para mitigar esses riscos e garantir que a empresa esteja preparada para lidar com possíveis problemas;
  • Desenvolver e conduzir programas de treinamento para funcionários sobre políticas de compliance e ética;
  • Garantir que todos os funcionários compreendam suas responsabilidades e saibam como identificar e relatar possíveis violações;
  • Apoiar os setores responsáveis na condução auditorias internas regulares para garantir a conformidade com políticas e procedimentos;
  • Investigar possíveis violações de políticas de compliance e tomar medidas corretivas quando necessário;
  • Manter registros detalhados de todas as investigações e ações tomadas;
  • Coordenar a realização de relatórios de compliance, apresentando para a alta administração e órgãos reguladores sobre o status de compliance da empresa;
  • Comunicar regularmente com a alta administração sobre quaisquer riscos ou problemas de compliance identificados;
  • Trabalhar em estreita colaboração com outros setores, como o jurídico, Pessoas e Cultura, Auditoria e Controladoria, para garantir uma abordagem integrada à conformidade;
  • Participar de reuniões e comitês para discutir questões de compliance e desenvolver soluções colaborativas;
  • Manter-se atualizado sobre mudanças nas leis e regulamentos que possam afetar a empresa;
  • Participar de conferências, workshops e treinamentos para aprimorar o conhecimento e as habilidades em compliance
    • Criar um alerta de emprego para esta pesquisa

    Coordenador • Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Brasil

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