Analista de Cargos e Salários

Analista de Cargos, Salários e Remuneração

Estamos em busca de um(a) Analista de Cargos, Salários e Remuneração para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Procuramos um profissional analítico, estratégico e orientado por dados, com experiência em estruturação de cargos, administração salarial e desenvolvimento de políticas de remuneração.

?? Regime de contratação: CLT
? Jornada: Segunda a sexta-feira – das 08h00 às 17h48
?? Salário: A combinar

Principais responsabilidades
Elaborar, revisar e atualizar descrições de cargos;
Realizar avaliação e classificação de cargos utilizando metodologias reconhecidas;
Desenvolver e manter estruturas e tabelas salariais;
Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado;
Elaborar estudos de enquadramento salarial, promoções, méritos e movimentações internas;
Realizar simulações de impacto financeiro relacionadas à remuneração e estrutura organizacional;
Apoiar a construção e manutenção da política de cargos, salários e carreira;
Desenvolver indicadores (KPIs) e dashboards de remuneração;
Apoiar gestores e Business Partners em decisões relacionadas à remuneração;
Garantir conformidade com políticas internas, orçamento e legislação trabalhista;
Participar de projetos de revisão organizacional, estrutura de cargos e remuneração variável.
Requisitos
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência anterior na área de Cargos, Salários e Remuneração;
Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (Hay, Mercer, Korn Ferry ou similares será um diferencial);
Excel avançado;
Vivência com pesquisas salariais e análise de mercado;
Conhecimento em indicadores de remuneração e estrutura organizacional;
Experiência com sistemas ERP e/ou sistemas de RH.
Benefícios
Vale Transporte;
Vale Refeição R$ 30,00 reais por dia
Vale Alimentação R$ 150,00 reais por mês;
Assistência Médica - coparticipação (após três meses de empresa);
Assistência Odontológica (após três meses de empresa;
Seguro de Vida;
Auxílio Funerário;
TotalPass - após um mês de empresa.
Se você gosta de trabalhar com análises, estrutura organizacional e desenvolvimento de políticas de remuneração que geram impacto no negócio, essa oportunidade é para você!

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
• Nível hierárquico: Analista