Analista Lider - Departamento Pessoal

Gerir o departamento de Recursos Humanos;Gestão de ponto eletrônico;Gestão de férias;Gestão de folha;Gestão de benefícios;Afastamentos,Controle de aso;Rescisões e homologações;Preposto em audiências trabalhistas;Controle de documentos;Admissão e demissão;Controle de colaboradores ativos e inativos;*VAGA TAMBÉM DISPONÍVEL PARA PCD (PESSOA COM DEFICIÊNCIA)3596,32Descrição da VagaEnsino superior completo;Excel Intermediário a avançado;Ter CNH categoria B (definitiva);Experiência com Gestão de Recursos Humanos;Vasto conhecimento de Departamento Pessoal;Será considerado um diferencial ter disponibilidade total inclusive aos sábadosVale alimentação e vale transporte Carga Horária: De segunda a sábado