ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Responsável pela Gestão de Pessoas da Empresa;Recrutamento e seleção de novos colaboradores;Gestão de documentos admissionais e demissionais;Gestão de ponto de horas, faltas, atrasos, para envio ao escritório contábil;Conferência da folha de pagamento.Fazer escalas de horários dos funcionáriosGestão de benefícios e salários;Desenvolvimento de planos de carreira;Avaliação do desempenho dos funcionários;Garantir o cumprimento das leis trabalhistas;Gerir o clima organizacional;Desenvolver programas de treinamento;Salário a CombinarGraduação em RH ou áreas relacionadas;Conhecimento das leis trabalhistas;Habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas;Gestão de conflitos;Capacidade de liderança e organização;Senso de empatia e diplomacia;Conhecimento de softwares de RH e Pacote office.Ter CNHVT / Refeição no local Carga Horária: Segunda a sexta das 8h as 18h