Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para atuar em uma empresa consolidada do segmento de transporte e logística, coordenando os processos de RH e atuando de forma próxima às lideranças e às equipes. A posição terá forte atuação generalista e estratégica, conciliando gestão de pessoas, execução dos processos, desenvolvimento de equipes, indicadores e melhoria contínua. Principais responsabilidades: Coordenar os processos de RH, acompanhando prioridades, prazos e qualidade das entregas; Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, do alinhamento da vaga ao fechamento; Coordenar ações de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades, calendário e matrizes de treinamento; Acompanhar avaliações de desempenho, PDI, clima, engajamento e reconhecimento; Orientar gestores e colaboradores sobre processos, políticas e ferramentas de RH; Acompanhar indicadores de RH, realizando análises e propondo planos de ação; Coordenar, desenvolver e acompanhar a equipe de Recursos Humanos; Atuar em auditorias, certificações, processos trabalhistas e demandas relacionadas à área; Revisar processos, controles e fluxos, propondo melhorias e padronizações; Apoiar iniciativas de transformação digital, People Analytics e melhoria da experiência do colaborador. Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador de vendas
Empresa:
M2 Consultoria
Atua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FB)