Analista de Recursos Humanos - Recrutamento eSeleção
Temos mais de 60 anos de tradição e experiência, oferecendo produtos das principais marcas do mercado e que há muitos anos estão presentes no trabalho e no coração da indústria e dos profissionais em diferentes ramos de atuação.
Contamos com uma operação logística de ponta, com máxima prontidão, rapidez e eficiência nas entregas em todo Brasil. Também oferecemos o melhor atendimento à indústria, profissionais e público em geral em nossas diferentes frentes Comerciais, com lojas, vendas internas e promotores externos com atuação em todo território nacional.
Por tudo isso, a FG é líder nacional em nosso segmento e referência pela estrutura moderna e especializada e a maior variedade de ferramentas, equipamentos e suprimentos para o trabalho profissional e industrial.
Se você se identifica com uma empresa que é reconhecida nacionalmente pelo que faz e preza por realizar um trabalho de qualidade e excelência, o seu lugar é na FG! Buscamos por profissionais que, assim como nós, acreditam que grandes negócios são construídos com um atendimento personalizado, eficiência e velocidade nos processos e, acima de tudo, transparência e confiança.
Aqui, todos os dias, oferecemos oportunidades para criar e transformar, utilizando as ferramentas certas para desenvolver nossas pessoas e os nossos resultados!
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- Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins
- Experiência com Recrutamento e Seleção
- Conhecimento no pacote office
- Boa comunicação
- Adaptabilidade e facilidade para trabalhar em equipe
- Disponibilidade para trabalhar em modo presencial
O que seria um diferencial:
- Pós-graduação na área
- Conhecimento da Plataforma Gupy
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- Realizar o processo de recrutamento e seleção
- Acompanhar e participar ativamente, em conjunto com os gestores, de todas as etapas previstas no processo
- Apoiar na manutenção de registros, abertura de vagas e acompanhamento dos processos
- Participar da realização de programas de Integração e treinamentos institucionais
- Realizar entrevistas de desligamento
- Contribuir com ações de melhorias para a área de Recursos Humanos