Subgerente de loja

*** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand ***

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para ser responsável pela operação da loja, gestão e desenvolvimento da equipe.

Responsabilidades:

• Abertura e fechamento da loja, observando se está tudo em ordem;
• Administrar a realização de serviços de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos do setor;
• Controlar e efetuar a compra de produtos de limpeza, reposição e material de escritório utilizados na loja;
• Participar da definição dos objetivos e metas da loja, de acordo com os objetivos estratégicos da empresa e com as determinações dos gestores;
• Participar de processos seletivos para os cargos que estão sob sua responsabilidade;
• Avaliar periodicamente o desempenho dos funcionários e emitir feedback de desempenho, evidenciando os pontos fortes e pontos a serem melhorados, de modo a motivar os funcionários para a melhoria de sua performance;
• Identificar necessidades de capacitação dos funcionários, a partir do acompanhamento e avaliação do desempenho.
• Auxiliar na operação da loja, realizando o atendimento ao cliente, venda e organização do estoque quando necessário.

REQUISITOS DA VAGA

• Escolaridade mínima: Ensino Superior;
• Experiência Gerente ou Subgerente de loja (preferencialmente do segmento de moda);
• Ótima comunicação e bom português;
• Foco e atenção concentrada;
• Boa relação interpessoal;
• Conhecimentos básicos de matemática;
• Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office e Internet);
• Amor e conhecimento sobre a moda
• Vontade de trabalhar;
• Sorriso no rosto.

BENEFÍCIOS DA VAGA

• salário e comissão
• bonificação
• ticket
• plano de saúde
• plano odontológico
• seguro de vida
• vale transporte

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT