Banco de Talentos | Líder Comercial

A Blue3 Investimentos nasceu com um propósito claro: transformar a vida financeira dos brasileiros — e também das pessoas que constroem essa história todos os dias.

Com mais de 16 anos de trajetória, nos tornamos um dos principais escritórios de assessoria de investimentos do país. Hoje somos mais de 800 colaboradores, presentes 22 unidades espalhadas pelo Brasil, como Ribeirão Preto, São Paulo, Campinas, Uberlândia, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Brasília, Curitiba, entre outras cidades. Juntos, conectando pessoas, sonhos e oportunidades.

Nossa história também é marcada por reconhecimento. Fomos eleitos o melhor escritório de assessoria de investimentos do Brasil pelo Brasil Advisor Awards, premiação promovida pela XP Inc.. Atualmente, contamos com mais de R$ 50 bilhões sob custódia e mais de 45 mil clientes ativos, números que refletem a confiança depositada em nosso trabalho.

Mas o que realmente nos move é a nossa cultura. Aqui, somos abertos ao novo e acreditamos no impossível. Valorizamos a dor de dono, o protagonismo e o sentimento de pertencimento, incentivando cada pessoa a evoluir, crescer e construir uma carreira com significado.

Na Blue3, acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas que compartilham sonhos grandes.

Temos orgulho da nossa trajetória - e ainda mais ambição para o que vem pela frente.

Vamos juntos construir uma jornada extraordinária?💙

Nós somos a Blue3 Investimentos. 🚀

/n

• Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Vivência com rotinas comerciais;
• Certificação Ancord, CEA ou CFP;
• Experiência com liderança de equipes, preferencialmente time comercial;
• Capacidade para realizar análise de dados e resultado do time;
• Conhecimento e experiência no mercado financeiro;
• Experiência em Assessoria será considerado um diferencial.

/n

• Acompanhar indicadores e KPIs;
• Treinar continuamente nas técnicas de prospecção e produtos do mercado financeiro;
• Garantir que os pitches estão adequados e atuar para a melhoria contínua, visando aumentar o resultado controlado pelos indicadores;
• Dar visibilidade para a área e o resultado individual de cada um, fomentando o crescimento das pessoas dentro da empresa;
• Fortalecer o crescimento de resultados e maturidade do time;
• Engajar e motivar o time.