Analista de RH PL

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos PL.

Responsabilidades :

• Executar as atividades do subsistema de recrutamento e seleção, com domínio de processos de triagem, entrevistas e condução de admissões;
• Executar as Etapas do ciclo de Avaliação de Desempeho na unidade, desde comunicação, mapeamentos, devolutivas e cadastro no sistema informatizado de RH, conforme orientações e cronograma corporativo;
• Executar as atividades do Programa de Gestão por Desempenho, conforme orientações do RH Corporativo;
• Acompanhar a realização da programação dos eventos e treinamentos internos de acordo com o plano de treinamento;
• Executar as atividades e conferência de administração de pessoal, tais como, admissão, demissão, férias, com suporte do RH corporativo;
• Realizar o processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal de todos os cargos da unidade bem como o cumprimento e registro do plano de integração;
• Operacionalizar os benefícios, desde conferência, solicitação, entrega, pagamento e lançamento em folha de pagamento;
• Analisar e acompanhamento do sistema de ponto para importação na folha de pagamento e auxiliar os gestores fornecendo relatórios;
• Acompanhar junto com a Saúde Ocupacional, os processos de colaboradores afastados, operacionalizando os pagamentos devidos e benefícios conforme legislação e procedimentos internos;
• Acompanhar os contratos de temporários, estagiários, e cumprimento das cotas de aprendizes e PCD´s, mantendo as informações atualizadas;
• Levantar e fornecer documentos para processos trabalhistas, solicitados pela área jurídica;
• Elaborar os relatórios gerenciais da área;
• Elaborar os comunicados internos da unidade e nos desdobramentos dos corporativos;
• Manter organizados os arquivos ativos e inativos da área, como prontuários dos colaboradores, documentos e evidências exigidas.

Requisitos :

Se você se identifica com a oportunidade, se candidate agora mesmo!