Profissional responsável por projetar e definir a arquitetura de dados da organização, garantindo escalabilidade, segurança e governança. Lidera a estratégia de dados, define padrões arquiteturais e orienta equipes técnicas na implementação de soluções robustas em ambientes cloud, com foco em Azure e Databricks.
Requisitos :
- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 8-10 anos em dados, sendo pelo menos 4 anos em funções de arquitetura;
- Experiência comprovada em projetos de grande escala e complexidade;
Certificações Azure (AZ-305, DP-203) e / ou Databricks desejáveis.
Requisitos :
Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;Experiência mínima de 8-10 anos em dados, sendo pelo menos 4 anos em funções de arquitetura;Experiência comprovada em projetos de grande escala e complexidade;Certificações Azure (AZ-305, DP-203) e / ou Databricks desejáveis.
Hard Skills
Essenciais :
Databricks (Especialista) : PySpark, Python, SQL, arquitetura medallion (Bronze / Silver / Gold), Delta Lake, Unity Catalog;Azure Core (Sênior) : Azure Data Factory (ADF), Azure Synapse Analytics, Microsoft Purview;Cloud Azure (Sênior) : Arquitetura de soluções, Azure Data Lake Storage, Azure SQL Database, Event Hubs, Stream Analytics;Modelagem de Dados : Dimensional, relacional, Data Vault 2.0, modelagem NoSQL;Arquitetura de Dados : Data Lakehouse, Data Mesh, Lambda / Kappa architecture;Governança de Dados : Políticas de acesso, linhagem, qualidade de dados, compliance (LGPD / GDPR).
Diferenciais :
IA / Machine Learning : MLflow, Azure ML, integração de modelos em pipelines de dados;Ferramentas de BI : Power BI, Tableau;DevOps : CI / CD para dados, Git, Azure DevOps, Terraform;Streaming : Kafka, Event Hubs, processamento em tempo real.
Soft Skills :
Liderança técnica : Capacidade de influenciar e orientar equipes multidisciplinares;Visão estratégica : Alinhamento de soluções técnicas com objetivos de negócio;Comunicação executiva : Habilidade para traduzir conceitos técnicos complexos para stakeholders não-técnicos;Tomada de decisão : Análise crítica e decisões arquiteturais fundamentadas;Mentoria : Desenvolvimento e capacitação de profissionais júnior e pleno;Gestão de stakeholders : Negociação e alinhamento de expectativas;Pensamento analítico : Resolução de problemas complexos e design de soluções escaláveis;Adaptabilidade : Atualização constante com novas tecnologias e tendências.