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Unicred - Núcleo Geração • Soledade
Há +30 dias
Descrição da vaga

Se você se identifica com um sistema financeiro baseado em confiança e no crescimento em conjunto, a Unicred é o seu lugar.

Os mais de 30 anos de história da Unicred, foram construídos por mãos dedicadas e talentosas que, por meio da cultura do cooperativismo, realizam um atendimento diferenciado e baseado na assessoria financeira. Estamos em busca de profissionais obstinados, cooperativos com vontade de construir e paixão por realizar. Se você se identifica com os nossos valores e deseja construir algo especial, venha fazer parte do nosso time!


Nota: Unicred Central Geração agora é Regional Geração.


A partir de 01/11/2024, o Sistema Unicred adotou uma estrutura organizacional de dois níveis, formado por uma Cooperativa Central e 25 Cooperativas Singulares filiadas. Essa nova configuração aconteceu pela incorporação das três Centrais (Conexão, Geração e Multirregional) pela Confederação, consolidando assim a Cooperativa Central de Crédito Unicred do Brasil.


De acordo com o Art. 22 do Estatuto Social, para fins de participação e representatividade, as Cooperativas filiadas estão agrupadas em três Núcleos Regionais, conforme normativo interno aprovado pelo Conselho de Administração.


Esses Núcleos Regionais são:


Conexão (sediado em Florianópolis/SC);

Geração (sediado em Porto Alegre/RS);

Multirregional (sediado em Belo Horizonte/MG).


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Requisitos:

  • Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, cooperativismo ou áreas afins.
  • Experiência em Gestão de carteira em instituição financeira.
  • Certificação CPA-10.
  • Diferencial CPA-20.


Premissas exclusivas para colaboradores da Unicred Central Geração:

O colaborador(a) sistema Unicred deverá possuir no mínimo 1 ano de admissão e possuir perfil mínimo necessário para a vaga em questão (requisitos).


Após recebimento das inscrições, a Gestão de Pessoas da Unicred Premium conduzirá o processo internamente e encaminhará as informações necessárias.

Informe seu gestor imediato sobre seu interesse neste processo.


Prazo para inscrição interna: 09/08/2023

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1. Gerenciamento Carteira de Empresas Associadas

· Administrar a carteira de empresas associadas por meio de planilhas de controle, monitorando o ticket médio e buscando manter as médias ideais de itens como depósito à vista, depósito a prazo, empréstimo, limites e uso de cheque especial, índice de penetração por produtos, contas inativas e provisão de risco, com objetivo de focar no atingimento de resultados financeiros sustentáveis para a Agência e para a Cooperativa.


2. Consultoria Financeira


· Prestar assessoria financeira às empresas associadas, através de diagnóstico de seu perfil financeiro, de planejamento e orientação em transações negociais, desde aquisições de produtos (cartões, previdência, seguros, etc.), aconselhamentos em relação a créditos e a aplicações em produtos financeiros, que visem o estabelecimento de sua saúde financeira empresarial para a realização de seus projetos.


· Analisar cenário econômico, antevendo possíveis mudanças no mercado e agir no interesse das empresas associadas e Cooperativa.


3. Relacionamento Resolutivo


· Prestar um atendimento de excelência aos associados, fundamentado na ética, no cooperativismo e nos pilares de atendimento, presencialmente, por telefone ou por outros meios de comunicação, focado em garantir a sua satisfação e fidelização para com a Cooperativa.

· Comercializar os produtos e serviços financeiros oferecidos pela Cooperativa a empresas associadas, de forma que proporcionem soluções para as necessidades destas, bem como impactando na elevação da receita da Unidade e consequentemente da Cooperativa.

4. Resultados e Metas Financeiras da Unidade e da Cooperativa e do Grau de Satisfação das Empresas Associadas


· Acompanhar e avaliar junto à gerência da unidade de negócios o alcance ou não das metas e resultados financeiros projetados para sua carteira de empresas associadas, para a unidade de negócios e para a Cooperativa, colaborando com ações de melhorias sempre que necessário.


· Responder junto à gerência da unidade de negócios pelo grau de satisfação das empresas associadas com o desempenho da equipe da unidade no relacionamento para com essas.

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