Analista de Departamento Pessoal

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-272718@vagas.abler.in
Nível: Analista
Cursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Pós graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta das 8h às 18h

Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Auxílio creche, Day-off no seu aniversário

Responsabilidades da posição:

O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das legislações trabalhistas e a eficiência dos processos internos.

• Gerenciar a folha de pagamento, incluindo controle de horas, descontos e benefícios.
• Realizar admissões e demissões, organizando documentação e processos necessários.
• Controlar férias, afastamentos e licenças dos colaboradores.
• Elaborar e atualizar políticas internas de recursos humanos.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a salários e benefícios.
• Realizar o cálculo de encargos sociais e preparar relatórios mensais.
• Manter atualizados os registros de funcionários em sistemas e arquivos físicos.
• Colaborar na implementação de treinamentos e desenvolvimento de pessoal.
• Auxiliar em auditorias internas e externas pertinentes ao setor.
• Participar de projetos de melhoria contínua no departamento.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em departamento pessoal.
• Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias.
• Domínio em processos de folha de pagamento.
• Habilidade em gestão de benefícios.
• Conhecimento em admissões e demissões.
• Capacidade de realizar cálculos trabalhistas.
• Experiência com rotinas de ponto eletrônico.
• Habilidade em atendimento ao colaborador.
• Domínio em sistemas de gestão de pessoas.

Sobre a empresa:

A CJD RH CONSULT é uma empresa localizada em Florianópolis, SC, especializada em serviços de recrutamento e seleção. Com foco na identificação e atração de talentos, a empresa atua em diversos segmentos, oferecendo soluções personalizadas para atender as necessidades de seus clientes. A CJD RH CONSULT se destaca pela sua abordagem estratégica e pelo compromisso em conectar profissionais qualificados a oportunidades de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e o sucesso das empresas parceiras.