Analista de Departamento Pessoal

Sobre a vaga:

• Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no Departamento Pessoal, com foco em processos trabalhistas, contratos intermitentes e obrigações relacionadas ao e-Social. Buscamos alguém organizado, analítico e atento aos detalhes, que tenha conhecimento sólido em rotinas de DP e facilidade para lidar com prazos e legislações.

Principais atribuições:

• Atuar nos processos relacionados a contratos de trabalho intermitente, desde a admissão até o acompanhamento das movimentações;
• Realizar e acompanhar processos trabalhistas no e-Social;
• Atender e acompanhar fiscalizações trabalhistas, garantindo a organização e disponibilização das informações e documentos necessários;
• Acompanhar processos relacionados à fiscalização de aprendizes, garantindo o cumprimento das exigências legais;
• Realizar atividades gerais de Departamento Pessoal, apoiando os processos de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e demais rotinas;
• Conferir informações e realizar lançamentos no sistema de folha de pagamento;
• Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
• Acompanhar prazos e garantir a qualidade das informações enviadas aos órgãos competentes;
• Atuar na organização e conferência de documentos relacionados aos processos trabalhistas;
• Prestar suporte às áreas internas e colaboradores em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em e-Social;
• Conhecimento em encargos trabalhistas e previdenciários;
• Conhecimento em processos de fiscalização trabalhista;
• Conhecimento em Excel em nível intermediário;
• Conhecimento no sistema TOTVS RM Labore;
• Organização, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar com prazos;
• Conhecimento da legislação trabalhista aplicada às rotinas de Departamento Pessoal.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Experiência anterior com contratos de trabalho intermitente;
• Experiência com atendimento ou acompanhamento de fiscalizações trabalhistas;
• Experiência com processos relacionados à fiscalização de aprendizes;
• Vivência em empresas com grande volume de colaboradores;
• Conhecimento em processos de auditoria trabalhista e previdenciária.

Benefícios:

• Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde);
• Presença premiada;
• Plano de saúde Unimed ou Hapvida;
• Plano Odontológico;
• PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano;
• Trio de serviços Sulamérica (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida);
• Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass);
• Desconto de 24% na conta de energia;
• Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia);
• Empréstimo consignado.

Jornada de trabalho e carga horária:

• Segunda a sexta-feira de 08:00 as 18:00 horas.