Assistente de Departamento Pessoal

Descrição

A ENGAGE ELETRO ESTÁ CRESCENDO. E QUEREMOS VOCÊ NESSA JORNADA!Estamos vivendo um momento de crescimento na Engage Eletro e, para continuar avançando, estamos em busca de uma nova pessoa para fazer parte do nosso time como Assistente de Departamento Pessoal.

Onde você vai trabalhar: Matriz, localizada em Belo Horizonte/MG
Endereço: Av. Barão Homem de Melo, 4554 - Estoril
Modelo de trabalho: Presencial

Essa posição terá um papel importante no dia a dia da nossa operação, contribuindo para que as rotinas de Departamento Pessoal aconteçam de forma organizada, eficiente e próxima das pessoas que fazem a Engage Eletro acontecer.

Aqui, você não chega apenas para ocupar uma vaga. Você chega para fazer parte de um time que está crescendo, aprendendo e construindo o próximo capítulo da nossa história.Se você busca um ambiente para desenvolver seus conhecimentos, trocar experiências e crescer profissionalmente, queremos conhecer você!

Responsabilidades e atribuições

⚡NO DIA A DIA, VOCÊ VAI FAZER A DIFERENÇA ASSIM:

• Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal;
• Realizar processos de admissão, conferência de documentos e cadastros;
• Apoiar no controle e fechamento do ponto eletrônico;
• Acompanhar férias, afastamentos, atestados e demais movimentações dos colaboradores;
• Apoiar os processos de rescisão e desligamento;
• Realizar conferências relacionadas à folha de pagamento;
• Apoiar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação/refeição e demais benefícios;
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas às rotinas de DP;
• Organizar documentos e manter os registros dos colaboradores atualizados;
• Apoiar no cumprimento das obrigações trabalhistas e rotinas relacionadas ao eSocial.

Requisitos e qualificações

PARA FAZER PARTE DO TIME, O QUE VOCÊ PRECISA TER:
(Não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos.)

• Experiência ou conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em admissão, férias, rescisão, folha de pagamento e controle de ponto;
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e eSocial;