Chief of Staff
Michael Page • São Paulo, BR
Há +30 dias
Descrição da vaga
- Liderar e monitorar as iniciativas recebidas do CEO, garantindo progresso, visibilidade e alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
- Coordenar iniciativas multifuncionais e promover a colaboração entre as áreas para garantir a execução das prioridades do negócio.
- Estruturar e acompanhar planos de ação, indicadores, compromissos e entregas da equipe de liderança.
- Desenvolver e manter mecanismos de governança, acompanhamento e prestação de contas para projetos e iniciativas estratégicas.
- Realizar análises operacionais, acompanhamento de KPIs e iniciativas de melhoria organizacional.
- Avaliar problemas complexos, identificar riscos e propor soluções antes de sua escalada ao nível executivo.
- Atuar como facilitador entre áreas e lideranças, garantindo alinhamento organizacional e velocidade na tomada de decisão.
- Assumir a liderança de projetos especiais e iniciativas de alta prioridade definidas pelo CEO.
- Apoiar processos de planejamento estratégico, reuniões de liderança e acompanhamento dos objetivos corporativos.
- Atuar como extensão operacional do CEO, permitindo foco em decisões e prioridades de maior impacto para o negócio.
- Modelo de contratação: PJ
- Salário mensal compatível com o mercado
- Bônus: até 4/ano
- Swile: R$ 980/mês
- Total Pass/WellHub
- Férias remuneradas
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Horário de Trabalho: 11h - 20h
- Localização: Zona Sul - São Paulo
Perfil Técnico:
- Graduação: Completa
- Inglês: Fluente
- Experiência prévia como Chief of Staff e/ou Gestão de Projetos
- Disponibilidade e flexibilidade para viagens frequentes
- Disponibilidade para trabalhar das 11h - 20h
Perfil Comportamental:
- Capacidade de construir relacionamento.
- Forte capacidade analítica para avaliar questões complexas.
- Capacidade de influência em diferentes áreas.
- Agilidade para gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Forte presença de liderança e capacidade de promover a responsabilização.
- Capacidade de pensamento crítico, rápida priorização e execução independente.
- Perfil empreendedor com senso de urgência.
Buscamos um Chief of Staff para atuar como parceiro estratégico do CEO, apoiando a gestão de iniciativas críticas e a execução de projetos estratégicos.