Assistente de Recursos Humanos

Local: Barra da Tijuca e Zona Sul | Rio de Janeiro/RJ
Modalidade: Presencial | Efetivo CLT
Escala/Jornada: Segunda a sexta-feira | 08h00 às 17h48

Principais Responsabilidades
Realizar divulgação de vagas em diferentes plataformas e canais de recrutamento;
Alinhar perfis e necessidades junto aos gestores;
Efetuar triagem e análise de currículos;
Conduzir processos seletivos para posições operacionais, administrativas, técnicas, estratégicas, gerenciais e cotas;
Realizar entrevistas por competências;
Conduzir todas as etapas do processo seletivo, incluindo testes, conferência documental, feedbacks e encaminhamento para admissão;
Elaborar apresentações e pareceres de candidatos;
Organizar e conduzir programas de integração de novos colaboradores;
Acompanhar o período de experiência;
Atuar como parceiro interno das áreas (Business Partner), apoiando gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
Elaborar e acompanhar indicadores de RH, contribuindo para a execução dos planos de ação da área.
Requisitos
Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Vivência em Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, administrativas, técnicas, estratégicas, gerenciais e cotas;
Conhecimento em Excel, PowerPoint e Canva – Nível intermediário (será testado);
Desejável experiência com indicadores de RH;
Desejável conhecimento em sistemas ERP;
Experiência com plataformas de divulgação de vagas.
O que oferecemos
Vale-transporte;
Refeição no local;
Vale assiduidade;
Assistência médica e odontológica extensiva aos filhos menores de idade;
Seguro de vida;
Convênio com o SESC;
Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo;
Oportunidades de aprendizado, desenvolvimento e crescimento profissional.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Assistente

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Plataformas
• Divulgação
• Recrutamento
• Seleção de pessoal
• Produtividade
• Respeito aos Fluxos e Níveis de Decisão
• Proatividade Direcionada
• Neutralidade
• Senso de Prioridade e Urgência
• Formalidade
• Apresentação Pessoal
• Postura Profissional
• Inteligência Emocional
• Discrição
• Ética e Confidencialidade
• Visão Analítica e Senso Crítico
• Adaptabilidade
• Recursos Humanos
• Escuta Ativa
• Comunicação Assertiva e Empática
• Recrutamento & Seleção
• Organização e Gestão de Tempo
• Eloquência