Líder De Recursos Humanos - M&A - 82695

Parcerias e Coordenação: Trabalhar com os Diretores Regionais da LATAM e de RH das Américas na avaliação e execução de fusões e aquisições;Estratégia de Pessoas: Desenvolver e implementar a estratégia de RH para transações, incluindo diligência prévia, integração e gestão de projetos;Análise e Avaliação: Avaliar riscos e oportunidades em programas de compensação, benefícios e cultura, e desenvolver modelos financeiros para sinergias e des-sinergias;Comunicação e Apresentações: Orientar comunicações com funcionários e criar apresentações para aprovações executivas;Liderança e Melhores Práticas: Liderar equipes multifuncionais e atuar como especialista em fusões e aquisições.Salário a Combinar.Experiência em transações de M&A de ponta a ponta, com foco em RH;Conhecimento prático de programas de compensação, incluindo incentivos de curto e longo prazo;Conhecimento prático de benefícios de saúde e programas de aposentadoria;Experiência na liderança de múltiplas integrações em organizações grandes, complexas e matriciais;Fortes habilidades organizacionais e experiência em gestão de projetos, com capacidade de gerenciar vários projetos sensíveis ao tempo simultaneamente com mínima supervisão;Familiaridade com termos de emprego de RH em documentos legais de M&A (por exemplo, acordos de compra, cronogramas de divulgação, acordos de emprego/retenção);Capacidade de interpretar questões internas ou externas e recomendar soluções baseadas nas melhores práticas;Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês e português, com capacidade de adaptar o estilo de comunicação para trabalhar com partes interessadas em todos os níveis da organização;Viagens:Disponibilidade para viagens de até 15% do tempo.#LíderDeRecursosHumanos #RecursosHumanos #GestãoDePessoas #Carreira #OportunidadeProfissional #Manpowergroup #VagasmanpowerVale Refeição;Seguro de Vida;Plano de Saúde;Plano Odontológico. Carga Horária: Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 9h às 18h.