Analista Administrativo(a) Pessoal Pl. - 88351

Responsabilidades e atribuições- Processamento e conferência de férias e rescisão de colaboradores, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos de acordo com as políticas da empresa e a legislação vigente.- Analisar, conferir e auditar os cálculos de folha de pagamento, adiantamento quinzenal, 13º salário, visando garantir o pagamento correto dos funcionários, dentro prazo estabelecidos e em conformidade com a legislação, garantindo toda a documentação necessária para processos de due dilligence, passivos trabalhistas e auditorias trabalhistas, previdenciárias e de compliance.- Elaborar relatórios contábeis.- Envio de todos os eventos e fechamento do E-social, e garantindo assertividade na apuração e recolhimento de Encargos: FGTS, INSS, IRRF.- Realizar a validação e conferência da DIRF.- Esclarecimento de dúvidas e solicitações para assuntos relacionados à Administração de Pessoal.4500,00Requisitos e qualificaçõesInformática:- (Excel, Acess, Windows, Power Point e Word - Intermediário;Experiências e qualificações:Formação/conhecimentos técnicos:Conhecimento em google sheets ou pacote Office intermediário;Espanhol intermediário (diferencial);Legislação trabalhista e previdenciária;Know-how em Folha de Pagamento;Conhecimento em sistema SAP HCM (diferencial);#FolhaDePagamento #GestãoDePessoal #ESocial #ComplianceTrabalhista #RelatóriosContábeis #VagasManpower #ManpowerGroupVale Refeição;Convênio Médico;Seguro de Vida;Ajuda de Custo Home Office;Auxílio Creche. Carga Horária: Segunda-Feira a Sexta-Feira - 09:00 ás 18:00 - 01:00 de Intervalo