EMPREGO PARA DEPARTAMENTO PESSOAL

Atribuições de acordo com o cargo.A CombinarRequisitos:PERFIL: EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO ( ADMISSÃO, DEMISSÃO, GESTÃO DE BENEFÍCIOS, INVESTIMENTO NO CAPITAL HUMANO, OBRIGAÇÕES LEGAIS COMO: ADMINISTRAR FOLHA DE PAGAMENTO, eSOCIAL, GFIP, CAGED, RAIS, CAT, PPP, DCTFWEB, GRF, GRRFFGTS, GPS, FGTS E IRRF);MENTE EMPREENDEDORA;COMPROMETIMENTO COM O TRABALHO;FACILIDADE COM SISTEMAS;ORGANIZADO(A), DETALHISTA, PROATIVO(A), ÉTICO(A) E DINÂMICO(A).FORMAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E/OU ÁREAS AFINS.Salário: A COMBINAR - MANDAR CURRÍCULO COM A PRETENSÃO SALARIALBenefícios: A COMBINAR Carga Horária: Horário: SEGUNDA À SEXTA - 08H ÀS 18H