Analista De Treinamento – Curitiba - PR

Desenvolver e implementar programas de treinamento para os colaboradores. Realizar diagnósticos de treinamento e identificar necessidades de desenvolvimento. Elaborar materiais didáticos e recursos de aprendizagem. Coordenar e ministrar treinamentos presenciais e online. Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos realizados. Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de treinamento2000,00Formação acadêmica em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas relacionadas.Experiência comprovada na área de treinamento e desenvolvimento. Conhecimento em elaboração de programas de treinamento.Habilidade em ministrar treinamentos presenciais e online. Conhecimento de metodologias de aprendizagem e avaliação de treinamentos. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade em lidar com diferentes perfis de pessoas. Capacidade de adaptação e flexibilidade. Organização e planejamento. Proatividade e iniciativa. habilidade em trabalhar em equipe.VT + VR (R$ 17,50/dia). Carga Horária: Segunda a Sexta Feira das 08:30 ás 17:30.