Analista De Atração De Talentos Jr. - 89472

Responsabilidades e atribuiçõesRealizar processos seletivos para as posições de nível operacional e gerencial da rede de lojas. (Operador de Loja e Gestor de Loja);Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área Gestão de Talentos;Realizar análise das fontes de captação existentes visando a assertividade na capacitação e desenvolvimento de novas fontes para (hunting, pipeline, entre outros);Realizar o levantamento e análise dos KPI’s, relatórios gerenciais e de resultados da área de Gestão de Talentos visando análise da área e planos de ação;Realizar o acompanhamento e relacionamento com as consultorias contratadas, negociando e acompanhando os processos relacionados;Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.Salário a CombinarRequisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo ou cursando (Administração, Pedagogia, Psicologia, entre outras áreas afins);Experiência anterior na área com atuação com volumetria de vagas;Pacote Office;Desejável experiência em varejo ou Consultoria;Ferramentas de Recrutamento e Seleção: Testes situacionais, Comportamentais e Dinâmicas em Grupo;Residir nas regiões próximas de Itapevi.#GestãoDeTalentos #RecrutamentoESeleção #DesenvolvimentoProfissional #KPIsDeRH #ManpowerGroup #VagasManpower #ManpowerGroupFretado;Refeitório no Local;Cesta Básica. Carga Horária: Segunda-Feira a Quinta-Feira - 08:00 às 18:00 - Sexta-Feira - 08:00 às 17:00 - 01:00 de Intervalo