Responsabilidades Efetuar o controle de ponto e folha de pagamento. Realizar o cadastro de funcionários no sistema. Organizar e manter atualizados os arquivos de pessoal. Controlar e analisar os encargos trabalhistas. Atender e orientar os funcionários sobre questões trabalhistas. ; Requisitos Ensino Médio Completo. Experiência anterior na área de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista. Domínio de informática, incluindo Pacote Office. ; Habilidades Organização e atenção a detalhes. Comunicação clara e eficiente. Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Domínio de ferramentas de gestão de RH. Informações da vaga Salário: R$ 2500.00 Modalidade: ON-SITE