AGENTE PORTARIA ACOLHEDOR - HOSPITAL MUNICIPAL PEDROII

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética

/n

Ensino Fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses na função

/n

Garantir a conservação das instalações no que diz respeito à segurança física do prédio;

Realizar o controle de entrada e saída de empregados, pacientes e visitantes;

Realizar rondas periódicas em todo o edifício, verificando a presença de pessoas não autorizadas a permanecer

nos andares, zelando pela segurança física dos empregados, pacientes e demais pessoas que estiverem dentro do

hospital;

Orientar os visitantes sobre o término do horário de visita dos pacientes internados;

Intervir durante os possíveis conflitos existentes envolvendo pacientes, acompanhantes e empregados;

Atender as solicitações dos clientes internos, contribuindo para a melhoria da qualidade dos serviços prestados;

Orientar pacientes, acompanhantes e visitantes, fornecendo-lhes informações sobre o funcionamento do hospital

sempre que solicitado;

Encaminhar objetos extraviados no interior do hospital para serem cautelados e guardados no setor destinado até

a procura do dono para serem retirados;

Comunicar a liderança, qualquer irregularidade dentro de seu plantão para que possam ser tomadas as

providências cabíveis;

Controlar o acesso de veículos e ambulâncias; Impedir a entrada de vendedores e ambulantes não autorizados a

comercializar dentro do prédio;

Cobrar de empregados, pacientes e visitantes na área interna do prédio, o uso correto da identificação fornecida

pelo hospital;

Controlar saída de materiais e equipamentos, conforme solicitado;

Cumprir com rigor as normas internas da instituição, principalmente no tocante a horários de acesso de visitantes

e acompanhantes;

Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da

Instituição.