Sobre a posição
Buscamos um advogado associado para atuar na área de Contencioso Cível Empresarial, integrando nossa equipe de forma estratégica e colaborativa. A posição exige sólida experiência processual, habilidade em negociações e compromisso com a excelência jurídica.
Atividades e Responsabilidades
- Elaboração de peças processuais, incluindo recursos para instâncias superiores;
- Realização de audiências iniciais e de instrução;
- Pesquisa de jurisprudência e desenvolvimento de teses jurídicas;
- Atuação em negociações e acordos;
- Elaboração de relatórios e planilhas para gerenciamento de passivo;
- Acompanhamento processual e controle de prazos;
- Contato direto com clientes e participação em reuniões estratégicas;
- Peticionamento, emissão de guias e controle de publicações.
Requisitos
Registro na OAB ativo ;Experiência prévia na área de Contencioso Cível Empresarial de 01 a 03 anos ;Regime de trabalho híbrido : 4 dias presenciais e 1 dia remoto.Remuneração e Benefícios
Salário fixo : R$ 4.000,00;Remuneração variável inicial : adicional de 20% sobre o salário fixo , baseada na performance pessoal e atingimento de metas;Bônus anual equivalente a no mínimo uma remuneração adicional ;Estacionamento disponível ;Copa equipada e disponível para a equipe ;Férias remuneradas com período equivalente a 30 dias;Política de indicação de clientes , com pagamento de 20% de comissão sobre honorários advindos da indicação.Plano de Crescimento Profissional
Valorizamos o desenvolvimento contínuo de nossos profissionais e oferecemos um plano estruturado de crescimento , permitindo ascensão dentro do escritório com base em desempenho e tempo de casa. Além disso, incentivamos a capacitação técnica por meio de treinamentos e participação em eventos jurídicos.