Descrição
Liderança Ágil e de Pessoas : Atuar como facilitador do time, implementando e otimizando frameworks ágeis (Scrum / Kanban) para garantir um fluxo de trabalho contínuo. Liderar, mentorar e desenvolver a equipe, promovendo uma cultura de colaboração, autonomia e excelência técnica.
Planejamento e Execução de Projetos : Traduzir as demandas comerciais em requisitos técnicos claros e acionáveis. Realizar o planejamento completo dos projetos, definindo escopo, cronogramas, estimativas de esforço (story points) e controle de custos.
Gestão de Entregas e Qualidade : Garantir que as entregas cumpram os prazos acordados e os padrões de qualidade, gerenciando o backlog, priorizando tarefas e removendo impedimentos para a equipe.
Cultura de Trabalho Sustentável : Fomentar um ambiente de trabalho saudável e produtivo, com planejamento de sprints realista e foco na organização para otimizar o esforço da equipe, garantindo o bem-estar e evitando a necessidade de horas extras.
Certificação Conhecimento
O que Buscamos :
Sólida experiência em gestão de projetos de software, liderando equipes de desenvolvimento.
Profundo conhecimento e vivência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Habilidade para traduzir necessidades de negócio em escopo técnico e roadmaps de produto.
Excelente comunicação e capacidade de negociar prazos e prioridades com stakeholders.
Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Jira, Azure DevOps, etc.).
Horário de Trabalho
segunda á sexta
Informações Adicionais
Diferenciais :
Experiência prévia em projetos para áreas comerciais (Vendas, CS, Marketing).
Conhecimento em ecossistemas como Salesforce.
Background técnico como desenvolvedor(a) de software.
Gerente Ti • Florianópolis, SC, Florianópolis (microrregião); Santa Catarina, BR