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SUCESSOR-RH SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS LTDA
Analista de Métodos e ProcessosSUCESSOR-RH SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS LTDA • Caxias do Sul, RS, BR
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Analista de Métodos e Processos

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SUCESSOR-RH SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS LTDA • Caxias do Sul, RS, BR
Há +30 dias
Descrição da vaga

Realizar o levantamento, mapeamento e análise dos processos internos, identificando oportunidades de melhoria, redução de falhas e aumento da eficiência operacional.Desenvolver e implementar novos métodos de trabalho, propondo soluções que otimizem a produtividade, padronizem atividades e minimizem desperdícios.Conduzir iniciativas de melhoria contínua, utilizando metodologias e ferramentas de gestão para aperfeiçoar os processos e garantir melhores resultados.Elaborar e manter atualizada a documentação dos processos, incluindo procedimentos operacionais, instruções de trabalho, fluxogramas e demais materiais de padronização.Acompanhar indicadores de desempenho, avaliando a efetividade das melhorias implantadas e propondo ações corretivas e preventivas quando necessário.Capacitar e orientar as equipes na aplicação dos novos processos, oferecendo suporte durante a implantação e promovendo a aderência às práticas estabelecidas.Analisar e recomendar soluções tecnológicas, sistemas e ferramentas que contribuam para a automação, integração e evolução dos processos organizacionais.
Cargo: Analista de Métodos e Processos
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Qualidade
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1
Benefícios: Benefícios:

R$ 1.000,00 em benefícios flexíveis, que podem ser utilizados conforme a preferência do colaborador para:
Plano de saúde Unimed Regional;
Plano odontológico Odontoclínica;
Alimentação e refeição via Swile;
Vale-transporte ou auxílio-mobilidade;
Seguro de vida;
Auxílio-educação de 30%, após 1 ano de empresa;
Kit maternidade/paternidade para mães e pais;
PPR (Participação nos Resultados) anual.
Requisitos: Conhecimentos Técnicos:

Gestão de KPIs e análise de dados;
Ferramentas de BI, ERP e Excel avançado;
CNH B
Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins;
Pós-graduação ou especialização na área será um diferencial.
Benefícios: R$ 1.000,00 em benefícios flexíveis, que podem ser utilizados conforme a preferência do colaborador para: Plano de saúde Unimed Regional; Plano odontológico Odontoclínica; Alimentação e refeição via Swile; Vale-transporte ou auxílio-mobilidade; Seguro de vida; Auxílio-educação de 30%, após 1 ano de empresa; Kit maternidade/paternidade para mães e pais; PPR (Participação nos Resultados) anual.

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