Analista de Recrutamento e Seleção

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Local de trabalho: Jabaquara – São Paulo/SP
Modalidade: Presencial
Requisito de localização: Residir ou possuir fácil acesso à região do Jabaquara.
Empresa do segmento de prestação de serviços busca profissional para atuar como Analista de Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos de alto volume, principalmente para posições operacionais.
Buscamos um profissional dinâmico, organizado, comunicativo, proativo e hands-on, com capacidade para trabalhar com diferentes demandas simultaneamente e processos com prazos reduzidos.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
Realizar alinhamento do perfil das vagas com gestores e responsáveis pelas áreas;
Elaborar e divulgar anúncios de vagas;
Realizar triagem e análise de currículos;
Fazer busca ativa de candidatos;
Realizar convocação e acompanhamento dos candidatos;
Conduzir entrevistas presenciais, on-line e por telefone;
Realizar entrevistas individuais e processos seletivos coletivos;
Avaliar competências, experiências e aderência comportamental;
Atuar com alto volume de vagas operacionais;
Trabalhar com diferentes plataformas e canais de recrutamento;
Desenvolver novas estratégias e fontes para captação de candidatos;
Manter banco de talentos atualizado;
Encaminhar candidatos aprovados para o processo de admissão;
Acompanhar o candidato até a efetivação da contratação;
Controlar vagas abertas, prioridades e prazos;
Elaborar e acompanhar indicadores de R&S;
Manter contato constante com gestores sobre o andamento dos processos;
Apoiar integrações e treinamentos quando necessário.
REQUISITOS
Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência anterior com Recrutamento e Seleção;
Experiência com grande volume de vagas operacionais;
Conhecimento de plataformas e ferramentas de recrutamento;
Experiência com entrevistas e avaliação de candidatos;
Pacote Office, com conhecimento em Excel e Word;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e capacidade de administrar diversos processos simultaneamente;
Disponibilidade para atuação 100% presencial;
Residir ou possuir fácil acesso ao Jabaquara – São Paulo/SP.
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Perfil hands-on e proativo;
Senso de urgência;
Organização e planejamento;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade analítica;
Escuta ativa;
Gestão de prioridades;
Agilidade na tomada de decisão;
Foco em resultados e cumprimento de prazos;
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Comprometimento e responsabilidade;
Facilidade para trabalhar em equipe.
DIFERENCIAIS
Experiência em empresas de prestação de serviços, facilities ou terceirização de mão de obra;
Vivência com recrutamento de alto volume;
Experiência com vagas de portaria, limpeza, manutenção e áreas operacionais;
Conhecimento em indicadores de Recrutamento e Seleção;
Experiência com treinamento e integração de novos colaboradores.
PERFIL PROFISSIONAL
Procuramos uma pessoa que não fique apenas aguardando candidatos, mas que tenha iniciativa para realizar busca ativa, desenvolver novas fontes de recrutamento e encontrar alternativas para fechamento das vagas.
É importante ter agilidade, senso de urgência e foco em resultados, sem perder a qualidade da seleção e da experiência do candidato.
A posição exige capacidade para lidar com alto volume de vagas, demandas urgentes e diferentes perfis profissionais, mantendo organização e acompanhamento próximo de cada processo.

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Microsoft office
• Capacidade de análise
• Recrutamento
• Atração de talentos
• Dinamismo