Analista de RH

Descrição da vaga
Nosso time é formado por excelentes profissionais, colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores organizações do pais.
Responsabilidades e atribuições:
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (abertura de vagas, alinhamento de perfil, triagem, entrevistas, feedbacks e propostas);
Atuar em recrutamento de alto volume, com foco em perfis de atendimento ao público, varejo e operações;
Apoiar gestores na definição de perfis, estratégia de atração e canais de divulgação de vagas;
Utilizar plataformas de R&S (Pandapé) para organização, gestão e otimização dos processos seletivos;
Desenvolver e aplicar entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e avaliações técnicas e comportamentais;
Atuar com foco em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) nos processos de atração e seleção;
Conduzir e/ou apoiar o processo de onboarding de novos colaboradores;
Monitorar e analisar indicadores de Recrutamento & Seleção (tempo de fechamento, SLA, qualidade da contratação, etc.);
Manter relacionamento com consultorias e parceiros externos de recrutamento, quando necessário.
Requisitos e qualificações:
e Experiência com recrutamento de alto volume, especialmente para áreas de atendimento, varejo ou operações;
Vivência com plataformas de ATS, como Pandapé;
Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Informações adicionais:
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Vale Transporte (desconto de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício);
Seguro de Vida;
Telemedicina;
Assistência Odontológica;
Cesta Natalidade;

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos