Coordenador Comercial

A LIFE RH busca um(a) Coordenador(a) Comercial para atuar na liderança da equipe comercial, apoiando a diretoria na gestão de clientes estratégicos e no desenvolvimento de ações comerciais que contribuam para o fortalecimento dos relacionamentos, ampliação de oportunidades e alcance dos resultados da organização.
Conheça nosso DNA LIFE: https://liferh.com.br/quem-somos/ Principais
Responsabilidades
Gestão Comercial Apoiar o controle e acompanhamento de clientes em processo de reativação.
Gerenciar e realizar a manutenção da carteira de clientes da diretoria, acompanhando clientes inativos, ativos e potenciais.
Validar e aprovar propostas comerciais, minutas contratuais e solicitações de vagas cortesia.
Confirmar propostas comerciais para clientes classificados como B, A, AA e AAA.
Conduzir negociações estratégicas e processos de reativação de clientes.
Elaborar, acompanhar e analisar relatórios de desempenho comercial e comissionamento.
Gerenciar a carteira compartilhada entre as áreas Comercial e de Recrutamento & Seleção.
Atuar na gestão de situações críticas, assegurando a manutenção de relacionamentos sólidos e duradouros com os clientes.
Gestão de Equipe e Processos:
Liderar, orientar e acompanhar o desempenho da equipe comercial.
Delegar atividades e assegurar a execução eficiente dos processos da área.
Gerenciar crises internas e externas, promovendo soluções alinhadas aos objetivos organizacionais. Apoiar, direcionar e supervisionar as atividades do departamento Administrativo Comercial.
Planejar e conduzir treinamentos voltados ao desenvolvimento da equipe comercial.
Participar dos processos seletivos da área, incluindo a condução de entrevistas por competências.
Fluxo de Informação e Suporte à Diretoria:
Garantir o fluxo adequado de informações entre as áreas comerciais e a diretoria.
Atuar como facilitador(a) na comunicação entre departamentos, promovendo alinhamento e integração.
Apoiar a gestão da agenda da diretoria, contribuindo para o cumprimento de compromissos e demandas estratégicas.
Requisitos
Experiência em liderança de equipes comerciais.
Vivência em negociações estratégicas e gestão de relacionamento com clientes.
Capacidade analítica, organização e visão estratégica.
Excelente comunicação, postura profissional e habilidade para tomada de decisões.
Foco em resultados, desenvolvimento de pessoas e melhoria contínua dos processos.

Se você possui perfil de liderança, visão de negócios e busca um desafio estratégico em um ambiente dinâmico e colaborativo, venha fazer parte da LIFE RH.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
• Nível hierárquico: Gerente

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

HABILIDADES

• Foco em resultados
• Orientação para realização
• Visão Estratégica
• Gerenciamento de equipe
• Capacidade de aconselhar