Analista de Departamento Pessoal
A posição envolve o gerenciamento e o acompanhamento das atividades do Departamento Pessoal.
Gerenciar processos de admissão e demissão.
Coordenar a manutenção de registros de pessoal.
Acompanhar a implementação de políticas de benefícios.
Colaborar com outras áreas na resolução de questões relacionadas ao pessoal.
Requisitos
Experiência em gestão de recursos humanos.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Capacidade de trabalhar em equipe e resolver conflitos.
Curso superior em administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas afins.
Experiência no sistema Domínio.
Benefícios
Vale Transporte
Vale Alimentação
Prêmio Assiduidade (após o período de experiência)
Day-off
- Local de trabalho: Porto Alegre, RS
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos