Analista de Departamento Pessoal

Estamos conduzindo um processo seletivo para a área de Departamento Pessoal, com foco em administração de pessoal e rotinas trabalhistas. Buscamos um(a) profissional analítico(a), com bom relacionamento interpessoal, senso de organização e domínio técnico.

Responsabilidades:
Admissões, desligamentos, férias, rescisões.
Atualizar e manter dados cadastrais.
Controlar documentos e dar suporte nos processos de rescisão, FGTS Digital, eSocial, férias e legislação trabalhista.
Realizar lançamentos de dados nos sistemas internos.
Apoiar a elaboração de normas e políticas relacionadas a benefícios.
Dar suporte sobre cálculos de pagamentos e processos relacionados.

Requisitos:
Experiência prévia na área de Departamento Pessoal/Administração de Pessoal.
Vivência com rotinas de atendimento.
Conhecimento intermediário no Pacote Office.

Competências comportamentais:
Atenção aos detalhes | Boa comunicação | Dinamismo | Facilidade de aprendizagem | Foco em resultados | Organização | Trabalho em equipe | Relacionamento interpessoal | Senso de responsabilidade | Orientação para resultados.

Formação:
Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas.

Informações adicionais:
Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Local de trabalho: Itatiba/SP.
Regime: 100% presencial.
Modelo de contratação: CLT Efetivo.

Se você se identifica com esse perfil, envie seu currículo ou entre em contato para saber mais. Faça parte de um ambiente colaborativo e estruturado, com oportunidades de desenvolvimento profissional.

• Local de trabalho: Jundiaí, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos