Responsabilidades:
Processar a folha de pagamento mensal, adiantamentos, férias, 13o salário, rescisões e demais verbas, conferindo cálculos e encargos.
Conduzir os processos de admissão e desligamento (documentação, exames, contratos, homologações e registros no sistema).
Controlar ponto eletrônico, horas extras, banco de horas, adicionais e afastamentos, apurando divergências com os gestores. Realizar o envio e acompanhamento dos eventos do eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações acessórias, dentro dos prazos legais.
Acompanhar afastamentos por INSS, licenças, estabilidades e retornos, mantendo os registros atualizados. Atender colaboradores e gestores em dúvidas sobre folha, benefícios, férias e legislação trabalhista.
Apoiar processos de fiscalização, auditorias e demandas trabalhistas com levantamento de documentos e informações.
Elaborar relatórios e indicadores de DP (headcount, turnover, absenteísmo, custo de folha).
Manter arquivos e prontuários de colaboradores organizados e em conformidade com a legislação e a LGPD. Organização, atenção a detalhes e rigor com prazos.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos