Responsabilidades: Experiência em recrutamento e seleção de candidatos em grande volume (vagas ligadas a produção e administrativo)
Conhecimento em atendimento a funcionários e esclarecimentos de dúvidas relacionadas a folha de pgto, férias e rescisões, (entendimento para o esclarecimento de dúvidas)
Participação em homologações em sindicato e em audiências como preposta e preparação de documentos necessários.
Requisitos: – Cursando e ou concluído RH.
Conhecimento técnico:
E-social – Intermediário
Pacote Office- Intermediário
Salário: a combinar
Benefícios: Refeição no Local, Cesta básica, Plano de saúde, PLR.
Observações: *
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